
岗位职责:
1、 确定项目内容的定位、编辑方针、选题策划、稿件审核,指导内容采编工作。
2、 组建并管理内容创意团队,实施对采编人员的考核评估和培训。
3、 制定和完善部门相关管理制度,确定人员架构,优化人力资源。
4、 配合、推动销售业务的进行。
5、 协调并加强创意服务部的内外沟通。
任职资格:
1、本科(含)以上学历,语言、新闻、传媒、经济等专业优先。
2、有5年以上财经类杂志或报刊的编辑工作经验,3年以上团队管理经验。
3、优秀的策划和文字表达能力,能够根据市场需求策划和编辑相应的专题。
4、优秀的团队建设能力,责任心强,善于沟通,勇于接受挑战,具有开拓创新和良好的团队合作精神。
5、有良好的外语水平及项目运作经验者优先。
| Email: | recruitment_biz@caijing.com.cn |
| 传 真: | 010 - 65885046 |
| 邮 寄: | 北京市朝阳区朝阳门外大街22号泛利大厦19层(100020) |
| 《财经》杂志 关琦小姐(收) | |
| 注 意: | 请务必在简历首页注明 |
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